1月14日下午,公司召開了2012年度工作總結(jié)會(huì),參加會(huì)議的有:董事長(zhǎng)俞亞明、總經(jīng)理蔣嘯林、監(jiān)事王東文及公司全體職工。兵器規(guī)劃院辦公室主任劉野也參加了會(huì)議,會(huì)議由公司常務(wù)副總?cè)握龝N同志主持。
首先,規(guī)劃院劉主任宣讀了公司對(duì)經(jīng)理層考評(píng)辦法,隨后由公司經(jīng)營(yíng)層分別作了述職報(bào)告,對(duì)一年來(lái)的工作情況和2013年的工作計(jì)劃思路做了匯報(bào),參加會(huì)議的所有人員認(rèn)真聽取了匯報(bào),對(duì)所做述職報(bào)告均報(bào)以熱烈的掌聲,并通過無(wú)記名方式現(xiàn)場(chǎng)對(duì)述職人員認(rèn)真作出考核評(píng)價(jià)。
總結(jié)會(huì)上,蔣嘯林總經(jīng)理作了公司2012年度工作報(bào)告,報(bào)告首先回顧了一年來(lái)公司取得的主要成績(jī)。一是完成了董事會(huì)制定的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),工程招標(biāo)業(yè)務(wù)取得了同比增長(zhǎng)44%的可喜業(yè)績(jī);二是完成了股權(quán)結(jié)構(gòu)變更,成為了兵器集團(tuán)三級(jí)法人單位,奠定了公司持久發(fā)展的基礎(chǔ);三是中央投資項(xiàng)目資質(zhì)升為甲級(jí),國(guó)際招標(biāo)資質(zhì)升為乙級(jí),提升了公司承攬業(yè)務(wù)的能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;四是北京分公司和西安分公司的成立,成為公司業(yè)務(wù)新的增長(zhǎng)點(diǎn);五是在企業(yè)文化建設(shè)方面,確立了公司的使命目標(biāo)、管理理念和發(fā)展愿景。網(wǎng)站改版、宣傳實(shí)物用品等按兵器集團(tuán)公司VI進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范,提升了公司的對(duì)外形象;六是通過貫徹和學(xué)習(xí)招投標(biāo)法規(guī),特別是《招投標(biāo)法實(shí)施條例》的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和備考招標(biāo)師進(jìn)行的系統(tǒng)學(xué)習(xí),提高了項(xiàng)目人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì);七是在黨建方面,以學(xué)習(xí)“十八大”精神為抓手,組織黨員開展了“廉潔自律、發(fā)揚(yáng)井岡山精神”為主題的學(xué)習(xí)、參觀考察活動(dòng),使廣大黨員干部增強(qiáng)了黨性意識(shí),堅(jiān)定了走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的信心。
總經(jīng)理在報(bào)告中,也分析了公司存在的一些不足和當(dāng)前面臨的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)。報(bào)告最后,對(duì)公司2013年的工作提出總體要求:1、拓展市場(chǎng);2、把精細(xì)化管理落到實(shí)處;3、繼續(xù)加強(qiáng)人才培養(yǎng)和引進(jìn);4、進(jìn)一步提高招標(biāo)質(zhì)量意識(shí),依法規(guī)范實(shí)施項(xiàng)目。
俞亞明董事長(zhǎng)在會(huì)上作了重要講話,進(jìn)一步闡述了公司股權(quán)變更、增資擴(kuò)股、成為兵器集團(tuán)公司三級(jí)法人單位,實(shí)現(xiàn)公司持久發(fā)展的重要意義,展望了兵器集團(tuán)公司三大園區(qū)建設(shè)和十二五規(guī)劃藍(lán)圖,并全面分析了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、市場(chǎng)開拓等方面的機(jī)遇和挑戰(zhàn),強(qiáng)調(diào)了抓精細(xì)化管理是企業(yè)永恒的主題。最后,董事長(zhǎng)對(duì)公司提出了新的要求,就是要加強(qiáng)內(nèi)部管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè),管理要向業(yè)務(wù)傾斜,要專研市場(chǎng)、專研業(yè)務(wù)、專研技術(shù),建設(shè)有特色的企業(yè)文化,進(jìn)一步把公司做大做強(qiáng)。