山西協誠工程招標代理有限公司成立于2001年5月，由中國兵器工業規劃研究院控股，中國兵器工業集團公司三級法人單位。注冊資金1000萬元，公司下設股東會、董事會，實行董事會領導下的總經理負責制，是符合國企業改革要求的混合所有制企業。
公司多年來專注招標業務，較早獲得工程招標甲級、政府采購甲級、中央投資項目甲級、國際招標乙級招標代理資格及造價咨詢乙級資格；2003年通過ISO9001質量管理體系認證。
公司獲得中國招標投標協會授予的最高“信用評價AAA級信用企業”榮譽稱號； 榮獲“招標代理機構誠信創優先進單位”；曾先后獲得中國招標投標協會、山西省招標投標協會及省國防系統授予的“重信譽講誠信單位”、“誠信創優4A級單位”，省國防系統“模范集體”和“先進基層單位”等光榮稱號，在行業和地方逐步樹立起了“協誠”品牌。
公司經過二十多年的經營和發展，主動適應市場，積極應對形勢，已發展成為擁有3600多平米辦公場所，資產超4000萬，年平均代理業務金額超100億元的專業招標代理機構。為更好的服務于客戶，除公司本部外，成立北京分公司、西安分公司、甘肅分公司，并在包頭、盤錦等地設有辦事處，滿足不同地域客戶的需求和本地化服務要求。
公司組建了2000多名不同行業、不同專業人員組成的專家庫，可滿足不同專業項目評標、技術咨詢、項目評估等工作需要；建有容納近80人的大型開標室和容納40人的小型開標室，六個具有完整音頻和視頻的標準電子評標室、可滿足非涉密招標項目的電子開評標活動的需要，初步實現不見面開標和異地評標功能；建有三個視頻會議室及近300平米的檔案庫；建有符合保密相關法律法規及規定的涉密場所及涉密檔案室，以滿足軍工涉密項目的業務開展。
公司始終堅持以人為本、德才兼備的人才培養計劃，注重職業道德教育、專業水平提升、個人信譽建設，采取外部引進和自我培養相結合的用人體系?，F有職工70人，絕大多數為本科以上學歷，各類專業研究生學歷人員占到15%以上；高級職稱人數占比16%以上；中級及以上職稱人員占比65%以上；具有國家注冊造價工程師、國家注冊監理工程師、國家注冊咨詢師等各類專業技術人才15%以上；60%以上的人員通過了招標投標協會組織的招標采購從業人員專業技術能力評價。經過多年的招標業務實踐，公司已擁有了一批經驗豐富、業務嫻熟、專業水平高、市場競爭能力強的技術和管理團隊。
公司注重標準化、規格化、制度化管理，制定了綜合管理、經營計劃、人力資源、財務會計以及設備、工程、國際、政府采購等各類招標業務工作程序和標準等五大類管理制度體系，與保密管理制度體系和法律風險管理體系共同形成了公司有效的管理制度體系和運行機制。
公司始終堅持新時代黨建的引領作用，堅持以黨建促進業務發展，公司設有黨支部、紀檢部門、工會和共青團組織，多年來，在上級黨委的領導下，加強黨建工作，為公司生產經營和各項工作保駕護航，增強了全體員工的向心力和凝聚力，為企業發展提供了持續動力。
公司始終堅持“不忘初心，牢記使命”，積極參加中國招投標協會及地方協會的工作，多年來作為中國招投標協會、山西招標投標協會和中國兵器工業建設協會理事單位，參與協會組織的招投標相關法律法規的各項活動及意見、辦法意見的征集；參加山西省招投標協會舉辦的相關規定的研討、制定和修改工作，為招標行業持續健康發展出謀劃策。
公司作為國有控股企業，始終不忘社會責任，積極投身公益事業，通過捐款捐物支援抗洪救災、抗震救災；通過捐助希望工程，讓更多的孩子有機會上會；通過植樹造林造福后代；通過采購集團公司定點扶貧地區土特產來響應國家扶貧攻堅的政策，以不同的社會公益活動踐行社會責任。
二十多年的努力、沉淀和積累，協誠公司已經在行業中樹立起“協誠”的品牌形象，公司也將服務于“強軍守責”大局，堅持“協作、誠信、敬業、高效”的企業精神，堅持新發展理念，逐漸由專業型公司向智力密集型咨詢公司發展，堅持推動公司數字化管理和科技創新建設。在新的歷史時期，堅持黨的領導，捍衛法律尊嚴，堅決執行相關法律法規，推動招標投標行業健康持續的發展。協誠人也將以“守法誠信、公平公正、客戶至上、服務第一”的標準服務于客戶，回報社會。